3月27日，437ccm·必赢国际人力资源管理学系全体本科生和部分研究生到位于南京新港开发区的艾欧史密斯（中国）热水器有限公司进行企业参观暨参加江苏省人力资源管理学会主办，南京领航人才咨询有限公司、437ccm·必赢国际人力资源管理学系、艾欧史密斯（中国）热水器有限公司协办的“2009年第一次人力资源经理沙龙活动”。
活动由江苏省人力资源学会副理事长兼秘书长杨东涛教授主持，江苏省人力资源学会赵曙明理事长致辞，艾欧史密斯公司全球水制品公司副总裁、艾欧史密斯(中国)热水器有限公司总经理丁威作为协办方代表做了精彩的演讲。之后，作为此次活动协办方的南京领航人才咨询有限公司给与会者提供了一场异常精彩的PDP（Professional DynaMetric Programs）讲座。
这是一次充满趣味性及教育性的人力资源经理沙龙活动。此次活动，人力资源管理系本科生有三大收获：与人力资源经理交流、听课做PDP测评、参观艾欧史密斯公司。
关于PDP测评工具的讲解，对自然本我报告的分析，对不同人的性格类型的解析，让大家惊讶却又深信不已。PDP测试让他们更进一步的发现自我，认识自我，从而更好的完善自我；明白要学会有针对性地理解、体谅他人，协调发展自己，知道在今后的生活工作中应该怎样扬长避短，更好地发挥自己的优势，成为优秀的领导者。
艾欧史密斯公司整个生产制造车间的参观，公司工作人员细致周到的安排、悉心讲解和同学的现场体验使得同学们对该公司的营运管理、企业文化建设有了更深刻的认识。特别是中午就餐，其流程的顺畅（去用餐者由一个门进，进门时就看到A、B、C三种套餐内容展示，看好套餐内容，按自己的喜好去A、B、C区排队领取。用完餐后，从另一门离开）、节奏的合拍（各部门分时段进餐），让学生看到精益生产、5S管理在食堂管理中的体现。
供稿：人力资源学系
2009.3.31